Für Unternehmen

Firmen, die eine neue Unternehmenskultur fördern wollen, die auf die Kraft heterogener Teams und praxisbezogener, kollaborativer Arbeitsweisen setzt, bieten wir verschiedene, maßgeschneiderte Workshop-Formate und Kommunikationstrainings.

Eine Organisation, die sensibel für das Thema Diversität ist, erlaubt es allen Mitarbeiter*innen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und als Individuum geschätzt und wahrgenommen zu werden.

In unseren Workshops laden wir dazu ein, mit dem Thema zu experimentieren und zu erleben, wie bereichernd unterschiedliche Sichtweisen sein können. Dafür verbinden wir die kreativen und innovativen Methoden des Design Thinking mit klassischen Elementen des Diversity Trainings: Die unterschiedlichen Hintergründe der Teilnehmenden werden genutzt, um Problemstellungen umfassender zu verstehen und so gemeinsam zu besseren Lösungen zu gelangen.

Immer geht es darum, die verschiedenen Perspektiven der Mitarbeiter*innen sichtbar zu machen und für die Entwicklung neuer Ansätze zu nutzen. Neben umsetzbaren Lösungen profitieren die Teilnehmenden durch eine starke Teambildung. Sie lernen eine neue Art der Kommunikation kennen, gehen motiviert aus dem Workshop heraus und übertragen die neu gewonnenen Erfahrungen und Methoden in den Arbeitsalltag.

Jedes Unternehmen ist einzigartig und sieht sich mit individuellen Herausforderungen konfrontiert, die wir gezielt bearbeiten. Je nach Fragestellung greifen wir dabei auf unterschiedliche Formate wie Workshops, Beratungen und Kommunikationsstrategien sowie ein bereites Netzwerk an erfahrenen Trainer*innen zurück.

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch mit uns und wir erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot!